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2016年& 2017年Web前端“薪资就业趋势分析”报告!

2017-04-12 10:43

  在过去的2016年里面,web前端招聘需求旺盛、薪水高等等这样的话题都围绕在你我的耳边,激发了大家都想要学习web前端的心思,关于web前端的前景以及技术要求,你真的了解吗?下面万和来为你揭秘web前端市场招聘需求、薪资待遇,web前端技术要求。


  一.智联招聘2016年web前端每月招聘需求超1万个


  据数据显示,2016年web前端岗位全年共招聘136848人,平均每月招聘人数需求11412人, 其中11月招聘需求最多,高达15062人。 Web前端每个月数以万计的岗位空缺招聘需求,也是奠定了web前端火热的关键点。


  *数据来源于智联招聘


  二.2016年web前端作为互联网行业后起之秀,薪资飙升高达2.5万元


  从招聘网站分析,其用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和ios等的开拓人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向web前端,更加确认了web前端在互联网时代的发展远景。据统计,我国对于web前端工程师人员的缺口将达到12万。目前,北京、上海、广州、深圳等地web前端工程师的薪资待遇更是一飙再飙。



  三.2016年web前端就业薪资远超其他计算机岗位


  据职友集数据显示,2016年web前端岗位月薪最高达到2-3万元,每月平均薪资8190元。没有对比就没有伤害,据BOSS直聘报告显示,在2016年计算机科学与技术专业、网络工程、软件工程三个专业平均起薪为5500元,相比之下,web前端在计算机专业属于遥遥领先的状态。


  *数据来源于职友集



  四.2017年web前端招聘技术要求及薪资状况


  Web前端市场需求的暴涨,导致web前端培训机构遍地开花,那么什么样的培训课程才是符合企业需求技术呢?2017年企业都需要什么样的web前端技术人才呢?


  2017年百度、京东web前端招聘岗位要求(数据来源拉勾网):



 


  六.专家点评2017年web前端发展趋势


  1、技术要求高。上文中百度、腾讯对于web前端工程师招聘要求,主要有以下几点:


  ·精通HTML5、CSS3、 JavaScript等Web前端开发技术,对各移动终端及浏览器的兼容性有丰富经验;


  ·精通Angular.js,Vue.js,React.js或其他前端MVC框架中的至少一个以上;


  ·框架) 精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想,对js框架应用(如Zepto/jQuery/Angularjs/Vue等)有一定的经验优先


  ·(互联网)具备服务器脚本经验、nodejs经验、服务端数据研发和处理经验优先;


  从百度、京东2017年招聘要求来看,南京万和Web前端培训专家总结认为没有任何一个企业会招聘只会JS、HTML5、CSS的技能单一型求职者。南京万和Web前端培训课程完全按照企业招聘要求设置~


  2、招聘需求集中在一二线城市:如果你选择加入web前端这个高薪行列,南京万和Web前端培训建议你在学习之前先考虑一下地域性的问题,据智联web前端的招聘岗位来看,大部分招聘需求集中在一、二线城市,如果你所在的城市是三、四线城市,南京万和Web前端培训建议你学习PHP,可能会更加利于你的就业。


  3、学习门槛低:从技术学习点来说, web前端技术相比其它编程技术学起来要简单很多,对于学习web前端也是毫无任何门槛而言,无论你是零基础学员、跨专业学员、亦或是转岗学员,基本都能学会。在万和大部分web前端学员通过四个月的学习,掌握技术知识点,毕业后通过就业老师的指导,就能找到一份满意的工作。如果你也想通过学习web前端,找到一份薪水高满意的工作,但是又不知道从哪里开始学习,南京万和Web前端培训建议你可以先选择一些免费的课程慢慢开始学起。


  4、钱途好薪水高:从市场需求角度来说,目前各个企业对于这块的人才稀缺量比较大,可以说这块是非常有市场的,和其他的行业相比它还没有达到饱和状态,web前端的岗位也是很好就业的。从2016年web前端薪资待遇情况,以及万和2017年web前端的最新招聘待遇来看,Web前端在2016年是比较有“钱”途的工作,并且薪水增加的幅度比较大,不难看出web前端在2017年待遇将再一次水涨船高。


  如果你对Web前端工程师感兴趣,就来南京万和Web前端培训学习吧!给自己一个接触互联网高薪技术的机会。


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