话说UI设计，它为什么辣么火？

　　江苏万和与大家聊天的时候，大家都总是不经意提到：UI设计师怎么工资高怎么很轻松，自己想去做一名UI设计师！那今天江苏万和就来和大家聊聊UI设计师。

　　其实他们总是被人们各种误解，即使是设计圈内的同行不例外（就像大家一样）。其中最广为流传的3大误解：

　　第一：UI设计师就是画线框图的

　　对比起那些天天玩创意的平面设计师，UI设计师每天做着各种APP的界面图。有的甚至简单到就一个输入框，一个确认按钮，看上去跟交互图似得，凭什么工资还这么高？

　　第二：UI设计师就爱画超写实ICON

　　Dribbble上那些作品动不动就是超写实的ICON，天天不是画汽车就是画拳击手套。外界看来好像UI设计就是在画超写实的ICON了。然后就会有人嗤之以鼻，看上去跟素描画似得，凭什么工资还这么高？

　　第三：UI设计师就爱做动效炫技

　　如今的UI设计师，似乎没有几个不会AE不会动效的。每个人都好像会时不时秀一下自己做的小动画，最简单的也会发一个太阳在天空转的GIF图。再高阶一点的还能发个界面的动效转场图片，不过可能在别人看来就是哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，有个屁用？看上去毫无用处似得，凭什么工资还这么高？

　　如今，UI设计已经成为设计行业里的热词。

　　什么是UI设计？

　　UI表面上看是用户与界面两个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。具体还包括:可用性分析、GUI(Graphic User Interface即图形用户界面)设计、用户测试等。好的UI设计不只是让软件变得有个性有品味而已，更重要的是让软件的操作变得舒适、简单、易用，并且充分体现软件的定位和特点。UI的面还是挺广的。

　　UI的发展前景

　　根据UI设计师需求人员数量的统计数据显示，需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。

　　例如：北京人才需求人数约为25731人，所占比例为全国之首，高达29.2%;上海人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7%;广东人才需求人数约为17188人，所占比例为19.5%。

　　根据以上对比调查表数据，以 “北、上、广、深”为例，UI设计师人才需求为72449人;网页设计师人才需求为39458人。数据显示，在国内以“北、上、广、深”为例的大中型城市“UI设计师”的人才需求量已超过“网页设计师”，成为移动互联网时代新兴的新职业、新工种。

　　UI的薪资

　　比起一般的设计行业，UI设计简直是高了不止一半了。那你知道UI设计包括哪些呢？

　　1.移动端UI设计：

　　这个不信你还感受不到，移动端设计师的需求量，而且几天前，google爆出一条消息，谷歌移动设备搜索次数已经超过了pc端，可想而知移动端在未来的发展是多么的快速。

　　2.游戏界面设计

　　现在谁的手机里面没有几个游戏，就说最近火爆全球的阴阳师，短短几天的时间里，用户量暴增。经过调查，大多数玩家是因为它的声优和游戏人物界面的美丽被吸引。而且他们工作室一下子就发了60个月的工资，你敢想？

　　去年和今年都一直疯狂的传播的一篇文章《2016，UI设计失业潮来了！》，要不就是“现在做手机端设计的人太多了，都不值钱了”。真的是这样吗？

　　江苏万和觉得并不是这样，我们一起来看看大的数据就可以知道这件事情是否属实。

　　中国的总设计师人数是2100万左右。

　　平面设计师51万。

　　互联网设计师仅仅17万。

　　单纯的移动端UI设计，大概只有5万。

　　这个差距不是一般的大。（数据来源：2015年设计师统计）

　　随着移动互联网的继续发展（淘宝天猫的成交80%+都是在移动端完成），未来的互联网几乎等于移动互联网，所以这个设计师的需求量会减少吗？

　　那绝对不可能！只会继续增！加！需！求！

　　而且现在就连三线城市都会有UI设计师的一个需求，可是却没有多少的人能够胜任。

　　因此，你是担心是多余的，UI是个新兴的职业，市场需求量大，远远没有达到饱和的程度。如果你真正喜欢UI，并明白UI会给自己带来的价值，那么就不心存疑虑，全身心投入学习吧!

　　但是我们也需要理性来了解UI设计行业的一些现状：

　　第一种现象：

　　刚毕业的小白投了上百份简历都石沉大海，连一个面试通知的短信或者电话都没有，这是情况比较糟糕的。还有一部分的小白有面试的机会，但是更多的是做网页或者平面的工作，跟自己学习的专业知识不是很对口，更多的是因为给到的薪资偏低。跟当初期望的薪资差距太大。

　　第二种现象：

　　就是发现企业招聘UI设计师的要求在提高，从学历以及行业经验上面都看的比较紧，慢慢地从要求求职者的专业技能上面转移到综合素质上面，设计师因为沟通表达能力不足而错失工作机会大有人在。

　　第三种现象：

　　是企业对UI设计师的岗位需求在减少，担心近年来UI设计师岗位的暴增会随着大批互联网企业、创业企业的衰退或倒闭而影响。

　　第四种现象：

　　是在工作过程中很不顺畅，到处碰壁，和普通设计师没有区别，像是在打杂，就是个修图的。

　　·一是怕新入行找不到工作或待遇偏低；

　　·二是UI岗位的招聘要求在提高；

　　·三是行业里对UI设计师的需求在减少；

　　·四是求职者对自身的认知和定位不够明确。

　　其实都是一些自身的问题比较多，要做到怎么去解决，怎么去使自己更加完美，那就需要学习了。

　　说了那么多，正经的话题终于来了。江苏万和这里有资深的UI设计讲师，我们希望能让小伙伴们都能拥有最好的课程，最低的价格。所以这件事情也是运作了很久。

　　课程来了！你们还在等什么？有没有很心动？