UI入行“前规则”是什么？

　　很多人问要转行或者入行UI，首先该学什么？江苏万和计算机培训中心在此给出的建议就是，先把那些知识都放一放，首先你应该了解UI这个行业。

　　规则一  首先你要了解你的行业

　　你可以去百度各种排行榜：设计网站、手机app、应用、游戏等。首先去了解这个行业里哪些产品是主流；你也可以去搜索QQ群以及论坛，进去跟别人沟通，了解一下工作类型和内容，待遇等等问题。

　　了解了产品，也就能查到这些产品都是什么企业开发的，去了解他们在行业中的地位，公司所在地理位置甚至待遇条件等等信息。入行之前对行业有个大概的了解，工作之后就不会有大的心理落差了。

　　兴趣很重要。如果你对这些产品有兴趣，甚至是它的使用者，那么在接到工作的时候，你可以瞬间找到很多同类设计，大大提高你的工作效率和收集资料的时间。

　　规则二  要重视职业素养

　　清清认为最重要的职业素养就是：自我进修的能力。很多人的学习都是在工作中完成的，这是一种方法，但是这种方式效率不高。

　　设计分两种：有限设计和无限设计

　　我们现实生活中的设计，必须都是有限设计。资金、市场定位、技术实现能力、硬件限制、时间、成本、人力、团队等等，有非常多的限制，无法让设计达到自由。在这么多限制的情况下，工作就需要无比重视效率和可实现性。同时你学习的范畴也被限制了。

　　有没有那种，既不用为了赚钱糊口，又可以自由发挥的设计呢？有，就是业余时间。在个人的业余时间里，哪怕你每天只有半小时，这段时间没有任何限制，你可以自由创作。可以去适应各种不同风格，可以不用考虑他人意见，技术实现等等一些问题，去从事一个纯设计的自由时间。这是最有效率的进步时间。

　　每天都有放空去尝试自由创作的习惯，和累死累活玩命的工作。这是两种完全不同的进修方式。

　　规则三  勤奋、敬业精神

　　勤奋不是没日没夜，蜡炬成灰泪始干，那种燃烧生命式的工作态度。相反的，一个UI从业者，完成工作大概消耗掉4成个人精力体力就可以了。为什么这么说？

　　如果你从事一个工作两年还不能得心应手，觉得困难重重，一直无法放松。那么你要考虑的是换一个工作？可能这份工作不太适合你。

　　敬业精神，不是玩命消耗体能，而是尽量提高工作效率。只有有了更多的可以自由支配的时间，你进步的效率才会更快。

　　有些人会反驳，不是我效率不够高，UI只是项目一部分，很多修改工作，以及加班时间，都是项目组和公司规章制度，流程造成的。那我只能说：你得先了解行业和企业，去选择一个适合自己的发挥和发展的环境。越是不规范的企业，效率越低，这是不争的事实。

　　规则四  职业鸿沟： 沟通能力

　　沟通能力，值得新人重视。

　　一个人能完成的工作很有限，一般从业2年，就会有机会带新人。向上的理解能力，平等的沟通能力，向下的沟通能力，都会需要。

　　向上的理解能力：不仅仅是听取，更重要的是需要实例，去不停的比对你与客户以及领导之间的词汇差异。同样一个词汇，每个人心里的度都不同。所以不能只靠语言沟通。

　　平等的沟通能力：与同级的人沟通，其实是最常有的，且目的最贴近工作的沟通模式。

　　向下的沟通能力：对待下级，你不仅仅需要交代清晰，在很多时候都需要鼓励，与明确标准。赏罚分明，才能提高全员效率。

　　沟通无论是学习还是工作，都是一个非常重要的能力。而且立场需要明确。

　　规则五  从业必有:  职业规划

　　一个从业者必须要有个人的职业规划！这是对自己，对企业负责的一个职业态度。

　　太多人抱怨工作不满意，策划上的不满意，程序技术的能力欠缺，老板的中二病等等。这些不满其实都来自于你对行业不了解。

　　首先你得知道企业类型。上市公司、研发公司、创业公司或外包公司？你也得明白产品是怎么盈利的，你都不知道钱是怎么赚到你手里的，你凭什么可以做准确的职业规划？知道自己的发展空间以及有目的的提高自己的能力和待遇？所以作为一个设计师，要了解行业企业，项目盈利方式，才能更有目的的参与相应的项目，积攒有效商业产品项目经验。

　　这个时代，不再吃大锅饭，没有人一辈子就从事一种职业。特别是UI，当你对这个行业越了解，人脉积攒越广，能力与资源积攒多，到了一定年龄就会考虑，是不是要创业，独立，去做更多的事情。而不是把一个职位、一口饭，当做一辈子理想。

　 感觉要学习的东西好多，没有头绪怎么办，江苏万和计算机培训中心，南京专业的UI设计培训中心，解决你所有问题。