为什么iOS程序员工资比其他行业高这么多？

　　近期有很多小伙伴想学iOS开发却不敢学，担心学完后找不到工作。今天，万和带大家慢慢分析，看看iOS程序员入职门槛高吗？为什么薪资比其他行业高很多？互联网发展到什么程度了？iOS开发者市场是否已经饱和?

　　在中国各个行业收入如此巨大的今天，人们普遍觉得软件行业挣钱，而且比较起来比别的行业高那么多，是真的付出的就比别的行业多嘛，事实也不尽如此，你能说在富士康车间的工人比做软件的轻松嘛？

　　那么为什么程序员比其他的行业工资高？

　　程序员的门槛相对比较高，这个门槛不是指的是学历，很多人都在倒在入门的路上，因为开始学习总会遇到这种那样的不会，很容易让人放弃，有的人选择参加培训，但是有一些人进行不到一半就退出了，根本跟不上。自学的又有很多倒在半路上，造成实际能真正做一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

　　市场需求存在巨大的缺口。中国在移动互联网这块发展迅猛，特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者ios app的需求，以及php或者java web的需求。需求很多的是有经验的，但是有经验的还是少，刚毕业的小伙伴经验又不足，有些公司又不想培养，造成公司招不到人，刚毕业的招不到工作。整体来说市场缺口大，才是程序员工资高相对高点的，主要原因。

　　工作强度和工作难度大。程序员在一定程度上叫做码农，不说别的编程的字符都是一个个字母组成的，一些工程是及其庞大的，在千军万马之中找到正确的点，然后修改之，想想都是一件很不可思议的事情，这就需要付出多大的脑力，去追踪解决，需要多少经验来定位问题。关键是做这些事情，对于一些程序员来说是家常便饭，有人说程序员是吃青春饭的，话虽然说得有点过，但是做程序是一件很耗费经历的工作，是不争的事实，整天面对的就是电脑，而且长时间让人变得沉默寡言，这些说得通俗点就是职业病，工作强度和工作难度大，是工资稍微高点的另外的一个原因。

　　关键的岗位人才。对于软件技术公司，最主要的开销基本上就是人力开销，人才是软件公司强大的标记，尽管有些工作岗位想尽量做到流水线，但是软件开发不是工厂，很难量化，有些关键的岗位人才流失就会对公司的产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因，当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

　　还有一个不占主流的原因，就是很多招聘公司的无孔不入，在一定程度上也是有点扰乱了市场的意思，有事没事给你来个电话，我是某某公司的什么顾问，我这有一个比较好的职位，你看看有没有兴趣，大约是xxk，只要你在网上放上你的简历，只要你的简历写的还是可以的，就等着被骚扰吧。

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