2016春季就业高峰期，软件开发行业用工缺口持续

　　猴年春节刚过，不少IT企业便开始招聘计算机软件编程工程师，中高级Java工程师需求激增。

　　上海一家不愿意透露姓名的IT企业的CEO说，从年后到现在，公司一直在招聘Java工程师，但至今尚未招到。

　　江苏万和就业部李老师在南方人才市场的招聘广告中看到，类似上述IT企业的编程技术工程师岗位，其底薪+奖金的月薪普遍在一万元以上。一些企业为了顺利招到人才，不惜许下优厚待遇，特意在招聘启事中写明“公司每年组织出国旅游”、“免费为员工提供住宿”等优惠条件。

　　据了解，目前，我国对软件开发人才的需求量非常大，并且每年人才缺口量以20%的速度在增长。在软件类的java软件开发工程师所占的比例最大，达到了60%以上，Java工程师人才缺口大，Java工程师历来都非常抢手，随着互联网技术的进一步发展，Java人才需求量在今年更加明显。

　　对于“Java工程师用工荒”的问题，业内人士表示，许多Java相关专业毕业生刚离校就被IT企业抢走，成为就业明星。Java工程师由于具备企业项目开发经验，所以就业非常好。

　　业内人士表示，目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。有多年Java软件工程师的林先生表示，计算机专业的大学生想要成为Java软件工程师，建议参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，这样能有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

　　那么江苏地区Java专业技能培训机构哪个好呢？其实培养一名实用的Java工程师，需要选择有实力的Java培训机构，可以从师资、教材、项目三个方面来综合考虑，江苏万和Java开发实训课程由5年以上软件项目开发经验的资深软件工程师、项目经理以及有着多年数据库管理经验的资深专家担纲授课，师资力量位于国内一流水平；在项目方面，都是通过企校合作的模式，为广大学生提供最真实的实训项目。

　　万和Java软件开发课程目标：

　　1.培养符合大中型软件企业要求的基于Unix/Linux系统、高端商业中间件服务器、面向行业Java EE架构，精通Java开发语言的中高级软件工程师。合格学员将具备1-2年成熟软件开发经验；

　　2.培养出符合大中型企业要求的Oracle数据库管理员，能够对企业数据库实施有效管理，保证数据库的安全和稳定，以及高效的数据库性能；