从IT民工到IT精英——IT业者提优再造首选Java标准化课程

　　职场中根据职位和薪资的不同，将人们划分为五大领别：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。同样在软件开发领域，业界也有“蓝领”（通常指程序员）和“金领”（通常指设计师、构架师等）之分，而江苏万和标准化的课程体系旨在培养软件开发领域的“金领和白领”人才。

　　随着日益增长的软件需求和软件系统功能的增强，一般的软件系统开发都是由团队完成，因此项目管理是开发出高质量软件的前提条件。江苏万和Java培训除了讲授通常的Oracle Java开发技术外，实训体系更注重对学员能力的培养。实训内容包括目前最主流的原厂技术，让学生运用正版软件及技术，学习到真正的原厂技术，这将使学员获得超越传统实训教育的能力。Java培训课程中详细介绍了软件项目的开发过程，将企业应用软件项目开发分阶段来管理，在每个阶段均进行系统、严格地控制，从而确保项目的最终成功。

　　张琳是南京林业大学计算机技术与科学专业的学生，大四毕业后想找一份关于软件开发类的工作，但是投了多份简历后都石沉大海，没有工作经验，学校学习的东西太理论化，想找这样的工作简直是无稽之谈。就在迷茫之中，通过网上搜索他看到了江苏万和计算机培训中心的“先就业后付款，第一次上课不满意全额退款”的信息，让他心头一亮。

　　抱着试试看的心态他来到了江苏万和，老师根据他的自身情况向他推荐学习Java课程。第一节课就深深的吸引了他，不像大学课堂里那样死板的学习，更多的是老师融入了实际的案例和总结的经验，就这样一轮系统的学习之后，他觉得这不仅是在上课学知识，更多的是让他像融入到真实的工作环境一样。最后，他自己都没有想到，在万和学完之后他就被南京富士通公司录用，从事Java软件开发工作，试用期月薪就超过了5000元。

　　通过半年的学习，张琳不仅找到了非常好的工作，更掌握了一种技能，他觉得江苏万和Java软件工程师标准化的课程非常适合他们学习，非常具有特色，比如教材原厂化：江苏万和Java软件工程师的所有课程都是来自原厂商，有正规才有机会，原厂商标准化教材可以学员完全掌握厂商的技能需求；再比如自主研发性：江苏万和Java软件工程师教材不仅有来自原厂的，同时江苏万和还有专业的师资团队，可以自主研发新的教材，老师以丰富的实战经验研发的教材更加符合学生的需求。

　　张琳已经把自己的经历告诉了他的同学，希望他们也能借助江苏万和这个平台实现自己的梦想。

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　　江苏万和计算机培训中心成立于1993年，是中国IT培训10大品牌之一，也是江苏省成立最早、规模最大、师资最强、口碑最好的计算机培训机构。经过22年的不辍耕耘，现已是省、市两级政府直接授权、认可的江苏省国际服务外包人才培训基地、南京市国际服务外包人才培训基地及南京市软件人才培训机构。

　　江苏万和每位授课老师都具有5年以上相关行业经验，现为微软、红帽、Oracle、思科、Java、华为等官方授权培训中心，拥有微软、红帽、Oracle、思科、华为、SAP五大实验室，同时还是Pearson和VUE官方授权考试中心，20年来为社会成功培养了80000万名网络技术人才，在业内被誉为“IT教育行业的常青树”！