软件行业人才成为招聘市场的“香饽饽”

　　在大量的需求下IT软件开发人才的收入也相当的诱人，根据智联招聘的最新招聘职位表明，软件工程师等技术类人才依然是收入最高的职业。最近在京举办的IT人才招聘会上，软件工程师岗位的起薪飙升到了10k。不少的IT企业纷纷贴出“招贤榜”，其中不乏IBM、华为、戴尔、联想等国际国内知名企业，他们开出极具诱惑的薪酬和福利条件，吸引软件工程师。有企业招聘时说：“招一个软件工程师比招一个博士生还难！”企业人事经理纷纷感叹：优秀的Java软件工程师人才难得？

　　从去年七月份至今，大量的高校毕业生进入就业市场，再度引起人们对就业问题的关注。早在今年上半年国家发改委就发布消息称，由于新增劳动力将在今年达到一个高峰，中国今年的就业形势面临更大压力。“劳动力供给增量达到峰值，劳动力需求难以大幅增长，劳动力总量仍然严重供过于求”。预计今年，多数新增毕业生的就业岗位层次将趋于下降，薪酬、福利会减少，适合高校毕业生就业的高端服务业岗位也将不足，而随着部分东部城市开始讨论人口控制政策，还可能造成东部就业空间的紧缩。

　　最近的酬薪调查数据也显示，尽管今年物价上扬，当IT软件开发人才的但高科技领域中互联网行业薪酬涨幅跑赢CPI。这份调查还显示，互联网行业收入是“贫富差距”比较大的行业，月薪从两三千元到几万元不等，关键看所从事的职位。一般来说，技术支持、研发，部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高，年薪能达到8万至30万元。

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　　计算机软件行业是仅次于互联网、电子商务行业的求职热门行业。从最近一年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。尤其是移动软件开发工程师，很多都享受着地位和薪水的双高待遇。在软件行业，具有3000元以上月工资的人员比例接近50%。还等什么？赶紧参加江苏万和Java软件开发培训吧。