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江苏万和以“企业需求”为导向培养Java人才

2015-08-07 11:00

  没工作过何来工作经验?


  企业给的工资怎么这么低?


  现在学生的期望怎么这么高?


  想招到能快速上手的职员,为何如此难?


  每当大学生毕业之际,学生与企业发出的抱怨可谓是多如牛毛,以上只是较为典型的几类。


  随着IT产业成为国家战略性新兴产业发展规划的重点产业,软件人才需求将继续保持高速增长态势。由于Java开发有着卓越的安全性能及良好的跨平台性,无论是PC还是移动设备,其都有足够大的市场份额。因此,软件企业在人才需求方面对Java人才的需求最为迫切,达到了50%以上。然而,Java人才供应状况不容乐观。虽然高校每年都有大批软件专业毕业生,市场上也有不少Java培训机构,但众多软件企业仍坦言很多时候即便高薪也难以招到合适的人才。南京Java培训


  虽然高校已开设相关软件专业课程多年,社会上Java培训机构也零零散散,但整体而言Java人才培养机制仍然处于不完全成熟状态。之所以如此,一方面是由于大多高校人才培养模式依然延续传统模式,没有实现与企业发展的同步;另一方面是一些培训机构缺乏真实的实践项目或一味追求先进技术,最终导致学员的知识能力与企业实际应用错位,无法满足企业需求。因此,培养Java人才的基本原则应该是“以企业需求为导向”。


  对于社会对IT人才的需求,江苏万和深有体会。经过22年坚持不懈的努力,通过规范化、标准化、专业化服务流程实施,江苏万和计算机培训中心已发展成为华东地区最大的专业IT培训机构,成为江苏省国际服务外包人才培训基地、南京市国际服务外包人才培训机构及南京市软件人才培训基地,中国十大IT培训品牌之一!南京Java培训


  江苏万和在培养Java软件工程人才时,严格按照以企业需求为导向原则,切实做到“课程设计”以企业需求为导向、“学习重点”以企业需求为导向、“项目实践”以企业需求为导向、“能力素质”以企业需求为导向,从知识能力、逻辑思维能力、实践应用能力、团队协作能力、项目经验等方面不断强化学员的综合能力素质,力图实现Java人才的定制化培养。


  在高速发展IT行业中有大量的人才需求,因此江苏万和计算机培训中心将越来越多地承担起为企业培养、输送人才的重任。


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